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人材の確保と中途採用
将来的に、会社の未来をしょって立つ人材を求めて採用を決定したものの、ほんの数年で退職してしまうという若い人が多いようです。歳月と費用でひとかどの人材に育て上げたところで辞められては、会社としても切ない話です。何度も選考を [...]
人材不足と採用の条件
人材が不足していると言われていますが、採用までの道は楽ではありません。採用が決まらない人がいるにもかかわらず、人材がいないことが問題視されている業種もあります。医療の現場では人材不足が社会的な問題にもなっています。職業自 [...]
採用されやすい人材とは
人材によって採用のされやすさがあるようです。いくつもの会社の採用される人と、一向に採用されない人とがいるのは、多くの人が知るところです。大学の同期で学科も一緒であっても、採用をいくつも得る人と、どの会社からも断られる人と [...]
